מכללה מקצועית לתעשייה מוכשרת

HRBP - שותף אסטרטגי בארגון

עולם העסקים הופך למורכב ומהיר יותר ויותר. למעשה, ארגונים נדרשים להסתגל לתנאי השוק המשתנים בקצב המהיר ביותר שידעה האנושות אי פעם. למשאב האנושי בתוך הארגון השפעה מכרעת אפוא על עתיד הארגון.
בעלי תפקיד HRBP הינם אנשי מקצוע מומחים בתחום משאבי האנוש המשמשים כחברי הנהלה ואחראים על תאום וסנכרון בין העובדים וההנהלה לבין היעדים העסקיים שהוגדרו על ידי יחידה עסקית מסוימת. הנושאים בתפקיד נותנים שרותי יעוץ להנהלה בעניינים הקשורים בתחום משאבי אנוש. משימתם היא לדאוג לשיפור מתמיד בכישורי העובדים, לאפקטיביות ופרודוקטיביות.

מטרת הקורס היא להעניק ולפתח מיומנויות עסקיות ותפעוליות שיאפשרו למנהל משאבי אנוש להיות שותף אסטרטגי בארגון.

נושאי הלימוד

• מערך האמונות – האמונה ביכולת לחולל שינוי ולהשפיע מהמקום של HR
• תקשורת – פיתוח יכולת הצגת עמדות (כולל עמדות מקצועיות ופחות אהודות), פתרון קונפליקטים, השפעה ותרומה למנהלים בכירים ולארגון כולו
• הבנת המורכבות העסקית והיכולת לתקשר בשפה של "עולם העסקים" – הכרת דוחות כספיים, תקציב HR כמצפן לפעילות שנתית, ROI
• המשמעות של חיבור HR לפיתוח העסקים ורווחיות הארגון – אסטרטגיית HR והיכולת להוות דוגמה אישית למנהלים בעשייה היום-יומית בתחום HR ותרומתה לשיפור התוצאות העסקיות.
• סוכני שינוי - הנעת תהליכים חוצי ארגון ומרובי ממשקים
• פיתוח יחסים - היכולת לבנות יחסי אמון ארוכי טווח עם לקוחות פנים ארגוניים ועמיתים מקצועיים מתחום HR

פרטים כלליים

קהל יעד: מנהלי משאבי אנושי בעלי ניסיון והשכלה בתחום המעוניינים להתפתח באופן אישי, להתקדם ולהרחיב את השפעתם המקצועית.
משך הקורס: 40 שעות לימוד אקדמיות בהיקף של 8 מפגשים.
ימי לימוד: ימי שני, בין השעות בין השעות: 8:30-13:00
תאריך פתיחה: פברואר 2019
תנאי קבלה: ניסיון בפועל של 5 שנים בארגונים בינוניים וגדולים, ומעבר ראיון אישי.
שכר לימוד: 2,300 ש"ח
תעודות: לבוגרי הקורס שסיימו בהצלחה תוענק תעודת הכשרה מקצועית מטעם המכללה.
לבוגרי הקורס שעמדו בדרישת הנוכחות בלבד תוענק תעודת השתתפות.

מידע נוסף

הקורס כולל 3 פגישות יעוץ אישיות בנות שעה (בתחילת הקורס, באמצע ובסופו). 

10% הנחה בהרשמה מוקדמת עד שבועיים לפני הפתיחה.

* ייתכנו שינויים בתכנית הלימודים.