מכללה מקצועית לתעשייה מוכשרת

שאלות נפוצות על הכשרות מקצועיות לעובדים קיימים

שאלה: מה מטרת מפגש החשיפה ? 
תשובה: המפגש יציג את הפתרון למחסור בגיוס על ידי הכשרות מקצועיות של עובדים קיימים - הנעשות במשותף על ידי כמה מעסיקים.

שאלה: מה הצעדים שלאחריו ? 
תשובה: סקר צרכים ושולחן עגול כדי לבחור ולבנות תכנית לימוד מוסכמת ומתאימה ביותר.

שאלה: מתי המפגש ואיך נרשמים ?
תשובה: יום שלישי, 6.12.2022, בין השעות 12:00-11:00, בזום. ההרשמה כאן

שאלה: האם המפעל יכול להשפיע על תכנית ההכשרה ?
תשובה: כן, זה הסיפור. ההכשרות מותאמות לצרכי המפעל ואילוציו.

שאלה: איפה ההכשרות יתקיימו ?
תשובה: ההכשרות מגיעות אליכם ונחליט יחד עמכם איפה הכי מתאים לקיימן.

שאלה: באיזה שעות תהיינה ההכשרות ?
תשובה: גם זה תלוי באילוצי המפעלים. בדרך כלל הכי נוח הן שעות אחר הצהריים.

שאלה: מי משתתף בהכשרות ?
תשובה: מי שצריך. זה יכול להיות עובד שמקודם לתפקיד אחר או עובד ותיק שזקוק לידע חדש כדי למלא את תפקידו היטב.

שאלה: מי נהנה מההכשרות ?
תשובה: שני הצדדים נהנים. המפעל והעובדים. ההכשרות גם מספקות למפעל שיפור בפריון, האצת חדשנות ושימור עובדים וגם מספקות לעובדים מקצועיות, קידום תעסוקתי וגאווה.

שאלה: מי מבצע את ההכשרות ?
תשובה: מכללת ארז. המכללה ייחודית בהכשרות לעובדי תעשייה ומקיימת מאות הכשרות מקצועיות לאלפי עובדי תעשייה מדי שנה. 

שאלה: מה מיוחד בהכשרות של מכללת ארז ?
תשובה: מכללת ארז מקיימת דיאלוג עם עשרות מפעלים. המכללה רכשה את ה know-how לאפיון פערי ידע ומיומנות. את כל ההכשרות המכללה מבצעת רק לאחר התאמת התכנית לקהלי היעד לפי הכאבים והיעדים של המפעלים.

שאלה: מי משלם את שכר הלימוד בעבור ההכשרה ?
תשובה: שכר הלימוד משולם או על ידי המעסיק או על ידי הסטודנט או במשולב.

שאלה: האם יש סבסוד לשכר לימוד ?
תשובה: מכללת ארז נמצאת בקשר עם מספר ארגונים ומנסה לסייע עם סבסוד לשכר הלימוד במקרים העומדים בקריטריונים.

שאלה: ומה אם בעקבות ההכשרה העובד יעזוב את המפעל ?
תשובה: זה מצב טבעי שיכול לקרות. אפשר להחתים את המשתתפים על התחייבות כלשהי אבל בסופו של דבר הסיכון בעזיבה קל ביחס לאלטרנטיבה.

שאלה: האם אפשר לקיים הכשרות במתכונת פנים מפעלית (ולא הכשרות משותפות) ?
תשובה: אפשר הכל. במקרה כזה אנחנו נבוא לשיחה וסיור אצלכם במפעל.