מכללה מקצועית לתעשייה מוכשרת

יום עיון- עדכונים בדיני עבודה

יום העיון עדכונים בדיני עבודה למעסיקים יעסוק בשני תחומים עקריים: העסקת פרילאנסים ושעות נוספות.
העסקת פרילאנסים
מעסיקים רבים נעזרים בפרילאנסים במהלך העסקים הרגיל. היתרון בהעסקת פרילאנס הוא כי לכאורה, אין יחסי עובד-מעסיק בין הצדדים ועל המעסיק לא חלה החובה לשלם זכויות סוציאליות לפרילאנס. בשנים האחרונות חלו שינויים רבים בהתייחסות בתי הדין לעבודה לתביעות פרילאנסים. בעוד שתביעות רבות מתקבלות, ובית הדין מכיר ביחסי עובד-מעסיק, דבר אשר מחייב את המעסיק לשלם לפרילאנס סכומים נכבדים - תביעות אחרות נדחות.
שעות נוספות 
החידושים האחרונים בדיני עבודה - איך להימנע מתביעות עובדים בעידן החדש? 
סקירה אודות הפסיקה העדכנית בנושא שעות נוספות, משרת אמון וטיפים מעשיים למעסיקים למניעת תביעות בנושא זה 

נושאי הלימוד

העסקת פרילאנסים
מהי הפסיקה העדכנית של בית הדין הארצי לעבודה בנוגע להעסקת פרילאנסים?
 איך לצמצם את החשיפה לתביעות אלה?
 איך לנסח את ההסכם מול הפרילאנס בצורה נכונה?
שעות נוספות
האם מנגנון "שעות נוספות גלובליות" הוא חוקי?
 האם בית הדין לעבודה יכיר תמיד בשעות נוספות גלובליות ששולמו בפועל לעובד?
 מתי ניתן להגדיר עובד כעובד במשרת אמון וכך להימנע מתשלום שעות נוספות?
האם העובדה שהמעסיק לא מפקח על עבודתו של העובד פוטר את המעסיק מתשלום שעות נוספות?
האם שעות נוספות שמבצע העובד ללא הסכמת המעסיק מחייבות תשלום מצד המעסיק?

פרטים כלליים

קהל יעד: בעלי חברות, מנכ"לים, מנהלי כספים, חשבים, מנהלי משאבי אנוש.
משך הקורס: מפגש אחד, 5 שעות לימוד אקדמיות 9:00-13:00
ימי לימוד: יום שני
תאריך פתיחה: 22/11/2021
שכר לימוד: 300

מידע נוסף

ריכוז מקצועי: עו"ד אייל צורף, משרד צורף ושות', עורכי דין