מכללה מקצועית לתעשייה מוכשרת

סדנא בנושא מניעת הטרדה מינית בעבודה

היום ידוע כי הטיפול היעיל ביותר בהטרדה מינית בארגונים הוא מניעה. ערפול וחוסר בהירות הם המרחב המתאים ביותר להתפתחות הטרדות מיניות, לכן שקיפות, הגדרת כללי התנהגות ברורים המקובלים והלא מקובלים בארגון והסברתם לכל עובדי הארגון בכל הדרגים הם הכלי הארגוני המשמעותי והיעיל למניעת הטרדות מיניות.

נושאי הלימוד

פרק ראשון משותף לעובדים ולמנהלים:
  • מה ההבדל בין חיזור להטרדה מינית?
  • הצגת החוק והגדרות ההטרדה המינית על פי החוק. בירור התחום ה"אפור".
  • הגדרת מערכות היחסים במקום העבודה (בין עמיתים ובין עובד/ת למעביד/ה).
  • מה ניתן לעשות במקרה של הטרדה מינית?
  • אחריות המעביד/ה ואחריות המנהל/ת בנושא הטרדה מינית.
  • כיצד ניתן ליצור סביבת עבודה נעימה ולא פוגענית.
  • הכרות עם מרכז סיוע כמשאב לייעוץ.
פרק שני למנהלים בלבד:
  • אחריות המנהלים הנגזרת מהחוק
  • אחריות החברה לטיפול במקרי הטרדה מינית בעבודה ואפשרויות התמודדות.
  • משמעות יחסי מרות בחוק עבור מנהלים/ות.
  • מתן כלים מעשיים ליצירת סביבת עבודה בטוחה

פרטים כלליים

קהל יעד: עובדים ומנהלים (עד 50 משתתפים)
משך הקורס: פרק ראשון: שעה וחצי, פרק שני: שעה

מידע נוסף

הסדנא בשיתוף מרכז סיוע לנפגעות תקיפה מינית
במהלך ההרצאות ישולבו סרטונים, מחקרים עדכניים וסיפורי מקרה
ניתן לקיים את הסדנא גם כהכשרה פנים מפעלית.